บริษัท จีเอเบิล จำกัด (มหาชน) ลงนามความร่วมมือกับ บริษัท ไทยวา จำกัด (มหาชน) ภายใต้โครงการ “My Thai wah Nextcentrix” เพื่อยกระดับการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรบุคคลของไทยวา ด้วยการนำโซลูชัน Workday ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มคลาวด์ชั้นนำระดับโลกสำหรับการบริหารจัดการบุคลากร มาปรับใช้ในการพัฒนาองค์กรอย่างรอบด้าน โครงการนี้มุ่งเสริมศักยภาพองค์กรให้พร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล ผ่านการใช้เทคโนโลยีในการรวบรวม วิเคราะห์ และบริหารข้อมูลทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นระบบ เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์การเติบโตทั้งในระยะสั้นและระยะยาว
ดร.ชัยยุทธ ชุณหะชา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท จีเอเบิล จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “การขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตในวันนี้ ต้องเริ่มจาก ‘คน’ เพราะฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ได้เป็นเพียงหน่วยสนับสนุนอีกต่อไป แต่คือพาร์ทเนอร์เชิงกลยุทธ์ของผู้บริหารในการพาองค์กรรับมือกับคลื่นแห่งการเปลี่ยนแปลงของโลกดิจิทัล จีเอเบิลตระหนักถึงบทบาทสำคัญของเทคโนโลยีในการบริหารบุคคลจึงนำ Workday ซึ่งเป็นโซลูชันบนคลาวด์ชั้นนำระดับโลก มาช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งด้านการพัฒนาทักษะ การวางแผน Reskilling การเพิ่ม HR Agility และการสร้างประสบการณ์ที่ดีในยุค Remote Work เพื่อให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และทิศทางของธุรกิจ”
คุณจิตอาภา อัมราลิขิต ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน บริษัท ไทยวา จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า “บุคลากรคือหัวใจสำคัญของไทยวา เรามุ่งมั่นพัฒนาศักยภาพคนของเราอย่างต่อเนื่อง และการนำระบบ Workday มาใช้ ถือเป็นอีกก้าวสำคัญที่จะช่วยให้เรามีเครื่องมือและข้อมูลที่ทันสมัย ใช้ตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของธุรกิจได้อย่างคล่องตัว ทั้งยังช่วยส่งเสริมประสบการณ์การทำงานที่ดีและรักษาบุคลากรคุณภาพให้อยู่กับองค์กรต่อไป”
ความร่วมมือในโครงการนี้สะท้อนถึงเจตนารมณ์ร่วมของทั้งสององค์กรในการนำนวัตกรรมด้านทรัพยากรบุคคลมาประยุกต์ใช้ผ่านเทคโนโลยีระดับโลก เพื่อยกระดับขีดความสามารถทางธุรกิจและเตรียมความพร้อมสำหรับอนาคตอย่างยั่งยืน
