นายชูฉัตร ประมูลผล เลขาธิการคณะกรรมการกำกับและส่ งเสริมการประกอบธุรกิจประกันภัย (เลขาธิการ คปภ.) เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการป้องกั นและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) ได้ประกาศผลการประเมินคุ ณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนิ นงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยปีนี้มีหน่วยงานภาครัฐเข้าร่ วมการประเมินทั้งสิ้น 8,327 หน่วยงาน คะแนนภาพรวมระดับประเทศอยู่ที่ 93.82 คะแนน สำหรับสำนักงาน คปภ. ได้คะแนน 95.75 อยู่ในระดับ “ผ่าน” และได้รับ 100 คะแนนเต็มในตัวชี้วัด “การเปิดเผยข้อมูล” และ “การป้องกันการทุจริต”
การประเมินคุณธรรมและความโปร่ งใสในการดำเนินงานของหน่ วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment) หรือ “การประเมิน ITA” เป็นเครื่องมือสำคัญที่สำนักงาน ป.ป.ช. ใช้ในการยกระดับมาตรฐานการดำเนิ นงานภาครัฐตามตัวชี้วั ดของแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ ชาติ ประเด็นการต่อต้านการทุจริ ตและประพฤติมิชอบ (พ.ศ. 2561 – 2580)ทั้งนี้ เกณฑ์การประเมิน ITA ได้รับการปรับปรุงและพัฒนาอย่ างต่อเนื่องทุกปี เพื่อเพิ่มความเข้มข้นและยกระดั บมาตรฐานการประเมินให้มีประสิทธิภาพยิ่ งขึ้น โดยดำเนินการเก็บข้อมูลผ่านเครื่ องมือการวัดและประเมินผล ซึ่งแบ่งออกเป็น 3 ส่วน และนำมาประมวลผลคะแนนเป็นตัวชี้ วัดทั้งหมด 10 ด้าน ดังนี้
ส่วนที่ 1 แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้
ส่วนที่ 2 แบบวัดการรับรู้ผู้มีส่วนได้ส่
ส่วนที่ 3 แบบวัดการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
ได้แก่ ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล และตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
สำนักงาน คปภ. ได้เข้าร่วมการประเมิน ITA ตั้งแต่ปี 2562 จนถึงปัจจุบัน โดยได้นำผลการประเมินและข้ อเสนอแนะที่ได้รับจากการประเมิ นมาปรับปรุงการดำเนินงานของสำนั กงานอย่างต่อเนื่อง และมุ่งมั่นที่จะรักษาระดั บการดำเนินงาน ให้มีความโปร่งใสและเที่ยงธรรม ควบคู่กับการยกระดับการให้บริ การประชาชนด้วยการนำเทคโนโลยี มาประยุกต์ใช้ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการให้ บริการที่ตรงตามความคาดหวั งของผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่ ายความสำเร็จในปีนี้สะท้อนถึ งความร่วมแรงร่วมใจของบุคลากรทุ กระดับในการขับเคลื่อนองค์กรด้ วยหลักคุณธรรม โปร่งใส ตรวจสอบได้ในทุกขั้นตอน โดยสำนักงาน คปภ. จะยังคงเดินหน้าส่งเสริมวั ฒนธรรมองค์กรด้านคุ ณธรรมและความโปร่งใส ผ่านการประกาศเจตจำนงสุจริต การกำหนดนโยบายและมาตรการชัดเจน การเผยแพร่ความรู้อย่างต่อเนื่ อง และการแต่งตั้ง ITA Agent ประจำทุกสายงาน เพื่อเป็นกลไกสื่อสารและขับเคลื่ อนการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ มุ่งสู่การเป็นองค์กรที่เป็นเลิ ศในทุกมิติอย่างยั่งยืน

















