บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือ ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิ ทธิมนุษยชน ประจำปี 2567 ประเภทองค์กรธุรกิจขนาดใหญ่ ในระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 จากกระทรวงยุติธรรม โดยมี นางสาวพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล ซีพีเอฟ เป็นผู้รับโล่รางวัลจากนายทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ประธานในพิธีจัดขึ้น ณ โรงแรมมิราเคิล แกรนด์ คอนเวนชั่น
นางสาวพิมลรัตน์ กล่าวว่า ซีพีเอฟ ได้รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิ ทธิมนุษยชน ระดับดีเด่น ต่อเนื่องเป็นปีที่ 4 เป็นการสะท้อนถึงความมุ่งมั่ นของซีพีเอฟในการส่งเสริมและขั บเคลื่อนการเคารพสิทธิมนุ ษยชนให้อยู่ในกระบวนการดำเนินธุ รกิจทุกมิติ โดยนำกรอบ ESG มาใช้เป็นแนวคิดในการพัฒนาองค์ กรสู่ความยั่งยืนและการดำเนิ นงานด้านสิทธิมนุษยชนของบริษัท ผลักดันนโยบายผ่านแนวปฏิบัติ และโครงการต่าง ๆ เพื่อปลูกฝังการปฏิบัติต่อทุ กคนด้วยความเท่าเทียม ยอมรับความหลากหลายและแตกต่ างให้เป็นส่วนหนึ่งของวั ฒนธรรมองค์กร ครอบคลุมผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ ม ทั้งพนักงาน คู่ค้าธุรกิจ ผู้รับเหมา ชุมชน ลูกค้า และผู้บริโภค รวมถึงกลุ่มเปราะบาง เพื่อสร้างสรรค์ผลกระทบเชิ งบวกต่อองค์กรและคุณค่าที่ดีแก่ ชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม ซึ่งสอดคล้องกับหลักปรัชญา 3 ประโยชน์สู่ความยั่งยืนของเครื อซีพีที่บริษัทยึดมั่นเป็ นแนวทางในการดำเนินงาน โดยคำนึงถึงประโยชน์ ของประเทศชาติ ประโยชน์ของประชาชนก่อน แล้วประโยชน์ของบริษัทจึงตามมา
ซีพีเอฟให้ความสำคัญกับการดำเนิบริษัทสนับสนุนและส่งเสริมหลั กสิทธิมนุษยชนแก่ผู้มีส่วนได้ส่ วนเสียในห่วงโซ่อุปทาน โดยมุ่งเน้นการสนับสนุนคู่ค้าธุ รกิจและเกษตรกรรายย่อยให้ดำเนิ นงานอย่างมีจริยธรรม ผ่านการถ่ายทอดองค์ความรู้ และเสริมสร้างขีดความสามารถ นอกจากนี้ บริษัทได้ปฏิบัติ ตามมาตรฐานแรงงานไทยและหลั กสากลครอบคลุมตั้งแต่ กระบวนการจ้างงาน การดูแลพนักงาน การพัฒนาความปลอดภัยในการทำงาน การจ่ายค่าจ้างที่ถูกต้ องตามกฎหมาย พร้อมทั้งส่งเสริมการจ้ างงานสำหรับกลุ่มคนเปราะบาง และยึดมั่นในการป้องกันการใช้ แรงงานเด็กและแรงงานผิดกฎหมาย เพื่อนำไปสู่การพัฒนาร่วมกันอย่ างยั่งยืน
กระทรวงยุติธรรม โดยกรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ ประกาศผลรางวัลองค์กรต้นแบบด้

















