บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ ตอกย้ำความมุ่งมั่นในการสร้ างอาชีพและส่งเสริมความเท่าเที ยมในสังคม รับโล่ประกาศเกียรติคุณ “องค์กรที่ส่งเสริมการจ้ างงานคนพิการ ประจำปี 2569” ระดับดีเยี่ยม ภายในงาน Job and Market Fair: มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569 ณ ลานอเนกประสงค์ อาคารรัฐประศาสนภักดี ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา
งานดังกล่าวจัดขึ้นโดยกรมส่ งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิ การ ร่วมกับสมาคมคนพิการแห่ งประเทศไทย สมาคมสภาคนพิการทุกประเภทแห่ งประเทศไทย องค์กรคนพิการ และภาคีเครือข่ายจากทุกภาคส่วน เพื่อเปิดพื้นที่แห่งโอกาส เชื่อมโยงการจ้างงาน ส่งเสริมการประกอบอาชีพ และสร้างรายได้ที่มั่นคงให้แก่ คนพิการ

ภายในงานมีการมอบโล่ประกาศเกี ยรติคุณแก่องค์กรที่มี บทบาทในการส่งเสริมการจ้ างงานคนพิการ รวม 205 องค์กร แบ่งเป็นระดับดีเยี่ยม 56 องค์กร ระดับดีเด่น 69 องค์กร และระดับดี 80 องค์กร โดยซีพี ออลล์ได้รับคัดเลือกให้เป็นหนึ่ งในองค์กรระดับดีเยี่ยม ประจำปี 2569 มีนางอรวรรณ ไชยมาตย์ ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ เป็นผู้แทนบริษัทเข้ารับโล่ ประกาศเกียรติคุณ
นอกจากนี้ บริษัทในกลุ่มซีพี ออลล์ที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ ประกอบด้วย บริษัท โกซอฟท์ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัท ซีพีแรม จำกัด และสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ สะท้อนถึงการร่วมกันขับเคลื่ อนการสร้างโอกาสทางอาชีพให้ ครอบคลุมทั่วทั้งกลุ่มธุรกิจ

ภายในงานยังเปิดพื้นที่ให้ผู้ ประกอบการที่เป็นคนพิการนำสินค้ าอุปโภคบริโภคมาจัดจำหน่าย เพื่อสร้างรายได้ และขยายโอกาสทางการตลาด พร้อมด้วยบูธจากบริษัทชั้นนำที่ ส่งเสริมการจ้างงานคนพิการ รวมถึงบูธจำหน่ายสินค้าจากบริษั ท ทเวนตี้โฟร์ ช้อปปิ้ง จำกัด
ปัจจุบัน ซีพี ออลล์ จ้างงานคนพิการในตำแหน่งต่าง ๆ รวม 1,178 คน โดยมุ่งเปิดโอกาสให้ทุกคนได้ แสดงศักยภาพ มีรายได้ที่มั่นคง และเติบโตอย่างมีคุณค่าในสังคม เพราะซีพี ออลล์เชื่อว่า “การสร้างอาชีพ” ไม่ได้เป็นเพียงการมอบงาน แต่คือการเปิดประตูสู่คุณภาพชี วิต ความภาคภูมิใจ และการพึ่งพาตนเองอย่างยั่งยืน
การได้รับโล่ประกาศเกียรติคุ ณระดับดีเยี่ยมครั้งนี้ จึงไม่ใช่เพียงความภาคภูมิ ใจขององค์กร แต่เป็นอีกหนึ่งแรงผลักดันให้ซี พี ออลล์เดินหน้าดำเนินธุรกิจควบคู่ กับการสร้างคุณค่าแก่สังคม ลดความเหลื่อมล้ำ และส่งเสริมโอกาสทางอาชีพอย่ างเท่าเทียม ตามปณิธานองค์กร “Giving & Sharing”

















