ซีพี ออลล์ / เซเว่น อีเลฟเว่น เดินหน้าสร้างผู้นำรุ่นใหม่ จัดงาน CP ALL CG TALK & Variety CG Game ดึงพลังความดีจากเครือข่าย Mister & Miss Good Governance (MMGG) กว่า 3 รุ่น รวมกว่า 379 คน ร่วมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ด้วยแนวคิด “DNA ความดี 24 ชั่วโมง” ที่ไม่ใช่แค่เก่ง…แต่ต้องดีด้วย
ตลอด 5 ปีที่ผ่านมา ซีพี ออลล์ ได้เฟ้นหาและพัฒนา MMGG ให้เป็นแบบอย่างของพนักงานที่ยึดมั่นในธรรมาภิบาล และมีหัวใจเพื่อองค์กร สังคม และประเทศชาติ โดยล่าสุดได้จัดกิจกรรมรวมพล MMGG ครั้งใหญ่ เพื่อเสริมความสัมพันธ์และแรงบันดาลใจให้กันและกัน
ภายในงานอัดแน่นด้วยสาระและความสนุก ฟังแชร์ประสบการณ์สุดอินสไปร์จากนักธุรกิจรุ่นใหม่ไฟแรง เช่น “ลูกสาวกำนัน” เจ้าของแบรนด์ทุเรียนชื่อดัง นางสาวสิริยากร ธรรมจิตร์ หรือ “นิ้ง” นักศึกษาทุนจากสภาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ (พีไอเอ็ม) และ นายกวิน ศุภกฤตกุล กรรมการผู้จัดการ บริษัท สตาร์ริช เอ็นเตอร์ไพรส์ จำกัด ผู้ผลิตสินค้า ภายใต้แบรนด์ “จอยอัส” (JOYOUS)
พร้อมทั้งร่วมสนุกกับเกมสุดฮิตอย่าง Kahoot, 5 ต่อ 5 MMGG Game และคำต้องห้าม และคัดเลือก “Best of MMGG” ตัวแทนพนักงานที่จะเป็นกระบอกเสียงแห่งความดีในองค์กร เพราะเป้าหมายไม่ใช่การประกวด แต่คือการรวมพลังคนดีมีคุณภาพ
นางสาวลาวัณย์ เตียงหงษากุล ประธานคณะอนุกรรมการบรรษัทภิบาล บริษัทซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ผู้บริหารเซเว่น อีเลฟเว่น และเซเว่น เดลิเวอรี่ กล่าวว่า “Mister & Miss Good Governance คือพลังขับเคลื่อนที่สำคัญขององค์กรยุคใหม่ การรวมตัวกันในครั้งนี้ สะท้อนความมุ่งมั่นของเราที่จะเติบโตอย่างยั่งยืน บนพื้นฐานของความดี ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ”
ซีพี ออลล์ เชื่อว่าองค์กรจะเข้มแข็งได้ ต้องเริ่มจาก “คนดี” และคนดี…เริ่มที่พนักงานทุกคน
จรัญ ชุ่มเงิน รายงาน
